Inclusive Design
Wat als werkplekken niet alleen functioneel waren, maar ook ontworpen om iedereen, ongeacht hun mogelijkheden, volledig tot hun recht te laten komen? Inclusive Design transformeert de manier waarop we onze werkruimtes inrichten en gebruiken. Benieuwd hoe dit innovatieve designprincipe ook uw organisatie kan helpen om zowel productiviteit als welzijn naar een hoger niveau te tillen? Ontdek waarom Inclusive Design de toekomst is van werkomgevingen waar écht iedereen telt.
Wat is Inclusive Design?
Inclusive Design is meer dan alleen toegankelijkheid. Het gaat om het ontwerpen van werkruimtes waar iedereen, ongeacht fysieke, cognitieve of sociale verschillen, zich welkom voelt. Deze benadering helpt bedrijven om zowel productiviteit als welzijn te verhogen door omgevingen te creëren die afgestemd zijn op diversiteit. De kern is het principe van ‘design with, not for’. Dit betekent dat de uiteindelijke gebruiker actief betrokken wordt bij het ontwerpproces. Zo staan ieders specifieke behoeften en wensen centraal en worden ze echt geïntegreerd in het ontwerp.
“One size fits all werkt niet meer. Inclusive Design biedt oplossingen op maat voor diverse behoeften.” – Steelcase
Expert in de regio
Steelcase en deprojectinrichter: Partners in Inclusive Design
Dankzij deze samenwerking kunnen we de meest innovatieve en inclusieve oplossingen aanbieden die niet alleen passen bij de visie van Steelcase, maar ook naadloos aansluiten bij de behoeften van onze klanten.
Uitsluiting vs. inclusie
In plaats van te streven naar een ontwerp dat voor de meerderheid werkt, zorgt Inclusive Design ervoor dat iedereen—ongeacht hun achtergrond, mogelijkheden of voorkeuren—de kans krijgt om in een ruimte te floreren die speciaal is afgestemd op wat zij nodig hebben. In de ideale werkomgeving is inclusie de norm, niet de uitzondering.
Het belang van een inclusieve werkomgeving
Uit onderzoek blijkt dat ruimtes die hiermee rekening houden, leiden tot betere bedrijfsresultaten en een grotere medewerkerstevredenheid. Inclusive Design stelt iedereen in staat om volledig te participeren, wat uiteindelijk leidt tot een werkcultuur waarin innovatie en samenwerking bloeien.
De principes van Inclusive Design
Inclusive Design houdt rekening met de verschillende behoeften, perspectieven en vaardigheden van mensen. Door deze principes te volgen, kunnen we werkplekken creëren die inclusiever en effectiever zijn voor een breed scala aan gebruikers.
“Design with, not for”
Wij geloven dat echte inclusie begint met luisteren naar diverse perspectieven en deze integreren in elke fase van het ontwerpproces. Inclusive Design betrekt de gebruikers bij het ontwerpproces, zodat werkplekken passen bij de individuele behoeften en voorkeuren van elke medewerker. Zo ontstaat een werkplek die recht doet aan de talenten en mogelijkheden van iedereen.
“Equity over equality”
In plaats van een ‘one size fits all’-benadering, richt Inclusive Design zich op gelijkwaardigheid, waarbij mensen de keuzes en ervaringen krijgen die het beste passen bij hun specifieke situatie. Op die manier kan iedereen optimaal functioneren in een werkplek die voor hen is gemaakt.
Een neurodiverse omgeving
Door werkplekken flexibel in te richten en rekening te houden met cognitieve toegankelijkheid – zoals stille ruimtes voor concentratie en zones met visuele prikkels – kunnen zij optimaal presteren. Het bieden van keuzeruimte en aangepaste omgevingen helpt iedereen om zijn volle potentieel te benutten.
Jolina over Inclusive Design
De tijd van ‘one size fits all’ is voorbij. Elke medewerker heeft unieke behoeften en voorkeuren, en een standaardoplossing sluit simpelweg niet meer aan bij de diversiteit op de werkvloer. Bij deprojectinrichter geloven we dat Inclusive Design de toekomst is. Daarom bieden we maatwerkoplossingen die rekening houden met verschillende werkstijlen, fysieke mogelijkheden en cognitieve eisen, zodat iedereen optimaal kan presteren in een werkomgeving die voor hen werkt.
Inclusive Design in de praktijk
Hoe kan deprojectinrichter helpen?
Elke organisatie heeft unieke uitdagingen als het gaat om het creëren van inclusieve werkplekken. Dankzij onze samenwerking met Steelcase en onze jarenlange ervaring kunnen wij u helpen bij het ontwerpen van werkomgevingen die perfect aansluiten bij de verschillende behoeften binnen uw team. Neem contact met ons op voor advies en ontdek hoe wij uw organisatie kunnen ondersteunen in het realiseren van een inclusieve werkomgeving.
Socials
